【具競爭力之薪酬制度】

• 每年參考薪資調查報告檢視優化薪酬制度

• 視營運狀況及個人績效發放績效獎金(限發放當下仍在職之正職同仁)

【完善的保險計劃】

• 符合法律規範之勞保、健保、勞退提撥

• 由公司全額負擔之全方位員工團體保險(包含定期壽險、意外醫療(實支實付)、住院醫療、癌症醫療、重大疾病定期保險等) 、海外出差旅遊平安險

• 另可選擇自費加保配偶、子女及父母團保優惠方案

【多元的福利制度】

• 在職訓練補助 - 安排員工參與內部及外訓課程、補助職務所需專業證照訓練費用

• 每年提供高額及完整的員工健康檢查規劃

• 另有員工婚喪補助、生育祝賀金、住院慰問金、三節禮券、旅遊補助、生日禮金...等

• 薪轉戶享每月30次跨行轉帳/每月99次跨行提款免手續費服務

• 享有員工購物優惠及特約廠商折扣

【共融愉快的工作環境】

• 尾牙活動

• 家庭日或運動會活動

• 社團活動 (職福會)

*各項獎金/薪資/津貼與福利事項依公司相關規定辦理*