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運動好人才 企業動起來!

2020/07/16

教育部體育署今(10)日舉辦「企業聘用運動指導員」記者會,邀請推行成效卓越、擁有運動企業認證的康聯生醫等企業負責人與企業運動指導員,分享推動員工運動風氣心得,以及職場運動為企業帶來的無形價值與效益。

康聯生醫董事長吳良襄指出,美國癌症協會最新的防癌四大指標中,增強體育運動是四大關鍵指標之一,包括成人每週至少進行150‐300分鐘的中等強度體育運動,75‐150分鐘的高強度體育運動等,其他三大防癌指標還有保持健康體重、遵循健康的飲食模式、避免或限制飲酒等。

企業有健康的員工,才能擁有永續經營的豐厚實力。康聯生醫透過運動教練及指導員,提供員工及顧客專業體適能檢測、體適能諮詢服務,並開設多元主題運動指導與慢性病健康管理課程,透過舉辦健康家庭日等運動趣味活動、企業健康講座與運動衛教互動,在2019年,康聯對於外部企業職工健康促進,也有很好的成績,年度運動衛教互動達2,809人次,而體適能檢測、諮詢、體適能課程達640 人次,成果豐碩,不但凝聚企業向心力,幫助企業留才、更惠及員工員眷與促進社會大眾健康。


康聯生醫董事長吳良襄(右起一),與體育署長高俊雄(右起三),以及體育界與企業界人士,合力推廣「運動好人才,企業動起來」

康聯生醫董事長於記者會上分享推動職場運動健康為企業帶來的無形價值與效益

康聯生醫企業運動指導員莊芷瑄,分享促進員工、員眷與顧客健康運動成效心得

康聯生醫董事長吳良襄(第二排起右一),與體育署長高俊雄(第一排左起一),以及體育界與企業界人士合力推廣「運動好人才,企業動起來」

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